愈來愈多的德企正在將生產線和管理職能從中國轉移到日本，日本的經濟、商業關係、安全和社會穩定是主因。（圖／Shutterstock達志影像）
德國在日本工商會對在日德企進行了調查，發現更多德企正在將生產線和管理職能從中國轉移到日本。位於日本的德國商會表示，日本的穩定以及夥伴關係對企業很有吸引力。
據《德國之聲》報導，由德國在日本工商會以及畢馬威（KPMG）聯合進行的調查共有164家在日德企參與，調查報告於3月27日發佈。這些在日本的德企中有38%表示，正在將生產線從中國轉移至日本，有23%正在將地區管理職能從中國轉移到日本。這些德企說，經濟、政治和社會穩定是其主要考量。
另一項調查的結果與上述調查相呼應。日本對外貿易組織此前發佈的調查結果顯示，對於希望避免地緣政治、貿易和金融不確定性的外國企業來說，日本是具有吸引力的目的地。
富士通（Fujitsu）政策經濟師舒爾茨（Martin Schulz）表示，「長期以來，對德國企業而言，中國是很大的焦點，因爲那裡勞工成本低廉，同時也是重要的增長市場」，「但是這些正在發生改變」，「企業需要考慮更多政治和地緣政治事務，同時也擔心比如從中國向美國出口是否會變得更爲困難。」
報導說，中美貿易摩擦近年來加劇，而隨着美國明年政府更替，中美之間是否會展開貿易戰，也引發憂慮。舒爾茨指出，將生產線轉移到日本，將降低捲入美中貿易戰的風險。此外，「中國的成本也在上升，目前的重整階段看不出中國經濟的未來會如何」。其它的憂慮還包括工業間諜、與中國政府發生摩擦在極端情況下的後果。
德國博世（Bosch）公司在日本的負責人梅德爾（Klaus Meder）表示，在中國和日本投資都有充分的理由。中國是全球最大汽車市場，而日本車企則仍佔據全球市場的最大份額。「日本市場可能很難進入，有很多障礙，也有語言問題以及不同的規範，但一旦立足、贏得客戶信任後，就可以建立長期的夥伴關係」。
參加調查的九成受訪企業表示，穩定–包括經濟、商業關係、安全和社會穩定–是在日本設址的主要動機。再就是受過良好培訓的勞動力以及先進的基礎設施。此外，基於民主原則的穩定政治環境以及對智慧財產權的法律保護也是關鍵的原因。
舒爾曼表示，坊間也有說法認爲，德國企業說服員工去中國要比去日本更難，特別對有小孩的家庭來說，日本的生活條件和整體環境更有吸引力。
